10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.056
事业单位人力资源激励机制的合理措施
人力资源激励机制是事业单位进行科学有效管理的重要环节之一,本文主要就我国事业单位在激励机制上存在的问题及解决对策进行探讨,以实现提高工作效率留住人才的双重目的。
事业单位、人力资源管理、激励机制
F240(劳动经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
93-93
10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.056
事业单位、人力资源管理、激励机制
F240(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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