期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.025

薪酬与绩效的探讨

引用
卓越的绩效是企业追求的目标,不断优化的薪酬体系是实现卓越绩效的关键推动力。本文对如何通过薪酬提高企业绩效进行了探讨。

薪酬、绩效管理、评估体系

F273.2(企业经济)

2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50-51

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源管理

1673-8209

15-1346/F

2012,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅