期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.009

退休员工的特殊福利

引用
企业为了能够吸引和留住退休员工为其提供了各种福利政策斯坦利公司为退休员工举办的宴会上出了一则笑话,就是对退休同事说:“下周一见”。美国艾奥瓦帅I马斯卡廷市的斯坦利分公司回聘了高达60%的退休员工,担任企业特定项目负责人或成为合同员工,还有一些根据具体情况做兼职工作。作为一家工程公司,斯坦利在美国拥有850名员工,海外员工约250名,公司也曾一度受到“婴儿潮”退休浪潮的冲击。效仿一些其他企业和非盈利机构的做法,斯坦利的高管们一方面努力保留住自己公司的退休员工,一方面试图通过提供适合退休人群年龄段的作息和福利政策吸纳其他企业的退休人员。

退休人员、福利政策、员工、工程公司、项目负责人、非盈利机构、兼职工作、企业

F272.92(企业经济)

2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

24-25

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源管理

1673-8209

15-1346/F

2012,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅