10.3969/j.issn.1673-8209.2011.05.061
从成本收益分析的视角看高校人力资本管理
高校承担着培养高素质人才的重任,如何提高教育质量是高校关注的焦点,而人力资源作为高校运行的关键因素,如何将其资本化并进行管理,就变得尤其重要.本文运用企业中的成本收益分析方法,将其运用于学校人力资本研究,从而指出高校人力资本管理的相关对策.
人力资本、成本、收益、能本管理
TS9;TS8
2011-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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