10.3969/j.issn.1673-8209.2011.05.029
企业人力资源供给预测方法探讨——基于马尔科夫模型
基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种动态的预测技术,其基本思想是根据企业人力资源变动的规律来推测未来人员变动的趋势.本文介绍了马尔科夫模型的基本理论,并结合某家具厂的实例来探讨具体的预测方法.
人力资源供给、马尔科夫模型、预测方法
F27;F24
2011-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
58-59
10.3969/j.issn.1673-8209.2011.05.029
人力资源供给、马尔科夫模型、预测方法
F27;F24
2011-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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