10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.117
浅析我市企业外来务工人员培训
企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的有效途径之一就是充分开发、科学管理企业的人力资源而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训.分析了我市企业外来务工人员培训工作存在的问题,如何增强我市企业外来务工人员培训工作的有效性提供了相应的政策建议.
人才短缺、外来员工培训
TU279(建筑设计)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
159,162
10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.117
人才短缺、外来员工培训
TU279(建筑设计)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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