10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.108
试论劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考
劳动合同法的颁布和实施,给企业的人力资源管理带来了新的影响和新的内容.本文在分析劳动法对企业人力资源管理的影响上,提出了在劳动法规定下,提高企业人力资源管理的措施.
人力资源、管理、劳动合同法
D922(中国法律)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
147-147
10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.108
人力资源、管理、劳动合同法
D922(中国法律)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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