10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.098
房地产行业人力资源管理对策研究
人力资源管理对房地产企业来说是一项十分重要的工作.本文从人力资源管理的内涵及其作用出发,结合房地产行业的现状以及在人力资源管理中存在的问题,讨论了加强房地产行业人力资源管理的途径和策略.
房地产行业、人力资源管理、人才短缺、目标责任制
D035(国家理论)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
136-136
10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.098
房地产行业、人力资源管理、人才短缺、目标责任制
D035(国家理论)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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