10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.045
企业员工忠诚度的培养
企业员工忠诚度的培养历来受到企业的重视,本文论述了企业员工忠诚度主要受企业自身因素和员工个人因素两方面的影响,其中企业自身因素是关键因素.在企业做好自身的各项工作后,企业在根据员工自身的特点,对员工进行忠诚度方面的培训,员工的忠诚度才有可能培养起来.
忠诚度、培养、职业发展规划、薪酬福利制度
C29(企业)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.045
忠诚度、培养、职业发展规划、薪酬福利制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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