10.3969/j.issn.1673-8209.2009.05.003
私营企业专制式管理成因和对策探讨
该文针对我国私营企业普遍存在的影响和谐劳动关系、制约企业健康持续发展的专制式管理模式,从私营企业性质、组织结构、企业主素质、家族文化、员工素质、劳动关系调节机制、地方政府的目标等方面探讨其形成的原因,并提出五个方面相应的对策措施.
私营企业、专制式管理、成因和对策
DF412(经济法、财政法)
2009-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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