10.3969/j.issn.1673-8209.2009.03.037
践行科学发展观,健全高校行政管理绩效评估机制
随着高校改革的全面展开和不断深入,高校管理强调以人为本的价值取向,注重科学的、和谐的发展.高校行政管理在管理方面意识的陈旧、角色定位错误,领导对行政管理工作缺乏足够的重视等,使现行的行政管理缺乏一套针对性强、可操作性强的绩效评估机制.因此,建立科学的、长效的行政管理绩效评估机制,已迫在眉睫.
科学发展观、高校、行政管理、绩效评估
G526(中国教育事业)
2009-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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