10.3969/j.issn.1673-8209.2008.12.119
劳动者同工同酬问题探讨
<劳动合同法>的实施,进一步唤醒了劳动者的劳动权利意识,也进一步提醒用人单位注意严格遵照执行法律规定,预防劳动纠纷法律风险的发生.本文主要针对企业尤其是大型国企用工制度中大量存在的同工不同酬问题,就如何理解法律规定的同工同酬做初步探讨,以期帮助存在这方面问题的企业及时调整政策,规避法律风险.
劳动者、企业、同工同酬、法律分析
D9 ;DF9
2009-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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