10.3969/j.issn.1673-8209.2008.12.023
浅议事业单位实行聘用制的人事监督
加强人事监督有利于事业单位创建和谐的人事制度,有利于推进事业单位人事制度深化改革,有利于事业单位贯彻各项人事政策法规,有利于解决事业单位人事管理中存在的问题和矛盾.事业单位实行聘用制人事监督的主要内容包括:岗位设置的监督;竞聘招聘人员的监督;订立聘用合同的监督;履行聘用合同的监督;培训考核的监督.事业单位聘后人事监督的主要措施是:加强事业单位人事监督法制建设;成立事业单位人事监督机构;建立事业单位人事监督长效机制.
事业单位、聘用制、人事监督
G64;TP3
2009-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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38,41
