10.3969/j.issn.1672-1632.2023.16.041
如何优化人力资源管理中的薪酬福利
在动态的、全球化的市场经济中,人力资源管理能够帮助企业获得竞争优势,并在激烈的市场竞争中取得成功,作为人力资源管理的重要职能之一,薪酬管理具有举足轻重的地位.本文通过分析人力资源管理中薪酬福利存在的问题,提出优化薪酬福利的措施,进而促进企业的可持续发展.
人力资源管理、优化人力资源、薪酬福利
F272;F425.15;F832.33
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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