10.3969/j.issn.1672-1632.2023.16.034
确认劳动关系,应当适用时效规定
在我国,就确认劳动关系是否适用一年时效规定的问题,长期以来争论不休.从公开的裁判文书可以看出,各级各地人民法院的观点并不一致,即使在同一省份,也会出现不同的判决结果.笔者认为,若劳动法规已有明文规定,各地仲裁机构和人民法院应统一适用,以避免"同案不同判"的尴尬局面.
确认劳动关系、适用时
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-1632.2023.16.034
确认劳动关系、适用时
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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