10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.058
关注医院行政后勤人员职业规划
职业生涯规划也称职业规划设计,指人员将个人成长与组织发展相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,制定自身的职业发展目标.医院行政后勤人员是医院人力资源的重要组成部分,医院的有序运营,离不开行政后勤人员.
行政后勤人员、职业规划、医院行政
R197.32;G647.38;R473.1
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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