10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.044
创新人资管理,助建工企业整装上阵
近年来,全球经济形势不稳定,加上我国对宏观政策的调整以及对行业管理的进一步完善,曾经一直飞速发展的建筑企业面临挑战,其有必要持续调整产品、提升服务质量,通过多元化改革来面应对挑战.为此,建筑企业需要在人力资源管理方面进行改革创新,针对现有人力资源管理问题,提出针对性的完善措施,整装再出发.
人资管理、创新人
F272.92;G25;C962
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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