10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.037
以T集团为例,人力资源体系如何优化
在国企改革背景下,企业不断发展,对人力资源管理的要求越来越高.为推动集团公司高质量发展,企业需要结合实际需求,对人力资源管理体系进行提升.
T集团人力资源体系优化的背景
●国企改革的要求
人才是企业的核心竞争力,在国企改革中,如何充分调动人员的积极性,激活企业活力,提升企业的竞争力已经成为国有企业急需解决的问题.
人力资源体系
F272.92;F426.63;F840.32
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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