10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.016
大数据时代,如何创新企业人力资源管理
人力资源管理是企业日常经营与发展中最关键的管理措施,企业要想在激烈的市场竞争中不断扩大经营规模、提升核心竞争力,高效、高质的人力资源管理必不可少.
现阶段,大数据信息逐渐对诸多领域产生了较大的影响,并且在企业的管理过程中,也对企业的发展模式产生了较大的影响,而企业要想与当下时代发展趋势相适应,必须积极改革并创新内部人力资源管理方式.
企业人力资源管理、大数据时代、创新企业
F272.92;F425.15;C962
2023-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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