10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.010
组织氛围对资质过剩员工工作满意度的影响
近年来,网上偶有985毕业生送外卖、研究生报考环卫工岗位等信息,虽然这些属于个别极端例子,但其也在某种程度上反映出就业中的一些问题.随着高等教育的普及和全球经济发展速度放缓,部分行业在用人需求方面出现萎缩,相关就业竞争激烈,这导致人才资质过剩现象的出现,部分求职者只能从事低于自身能力的工作.
员工工作满意度、组织氛围、资质过剩
F272.92;C936;F425.15
2023-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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