10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.009
把握项目制培养关键,加强动态交互
科技人才是企业创新驱动的积极实践者,是企业最重要、最宝贵的战略性资源.企业在推动自身转型发展、实现战略目标的过程中,需要从人才成长规律出发,深入思考如何培养和造就高水平、有竞争力的人才队伍,以更有力地支撑企业改革发展.
动态交互、项目制、培养关键
G640;TP391.9;D63
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
10-11
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10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.009
动态交互、项目制、培养关键
G640;TP391.9;D63
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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