10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.008
构建企业人力资源管理数字化转型发展新格局
当前,AI、ChatGPT、物联网等数字技术高速发展,全球进入新的数字经济发展阶段,各行业数字化科技发展势不可挡.但以人为本的人才战略仍是发展主题,对企业数字化发展仍起到重要的导向性作用.企业在数字化和信息化发展转型中,需要在新的高度、以更广阔的视野设计未来的新型人才战略,这样才能真正为自身发展提供强有力的支撑和动力.
企业人力资源管理、发展新格局、数字化转型、转型发展、管理数字化
F272.92;F127.9;G239.22
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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