10.3969/j.issn.1672-1632.2023.10.007
深化国企人才开发,从容应对机遇与挑战
市场竞争环境对国有企业改革发展提出了较高的要求,国有企业人才开发管理工作也同时面临着更大的机遇和挑战.对于国有企业来说,有效应对市场竞争最直接的方式就是提高人才的开发和管理水平,确保人才能够在企业发展中充分发挥自身价值,帮助国有企业扩大竞争优势,进而实现稳定、健康、可持续发展.
机遇与挑战、人才开发、从容应对
F272.92;C961;F127
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
6-7
