10.3969/j.issn.1672-1632.2023.05.038
企业应考大数据时代
当前,越来越多的企业在人力资源管理上向数字化进行转型,企业利用大数据来构建和优化适合企业自身发展的人力资源管理方式.大数据的应用不仅可以挖掘人力资源的潜在价值,还可以通过数字化转型构建更科学、高效、人性的管理环境,因此,人力资源管理要适时而动,以更好地实现组织与人的和谐发展.那么,组织在人力资源管理中应做哪些准备呢?
大数据时代
G271;F275;D923.8
南京市软件科学项目;江苏省文化和旅游科研课题
2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
108-110
