10.3969/j.issn.1672-1632.2022.21.027
女大学生就业难题,用实力与能力解决
广东一位女大学生,从去年9月起,相继去20家公司面试,皆以失败告终.究其原因,一部分是她没有达到用人单位的标准,还有一部分是由于薪酬等原因她自己选择放弃.麦可思研究院公布的《2022年中国大学生就业报告》指出:正在脱产备考公务员的和在国内读研的2021届毕业生中,女生占比55％;在考公应届毕业生人群中,女生占63％.这反映出目前部分女大学生择业求稳心态较为严重,面临的就业压力较大,很多女大学生更是自嘲"小镇做题家",努力做题,却一再碰壁.与此同时,数据还显示,男大学生的签约率是女大学生签约率的两倍多.
大学生就业难、女大学生就业、就业难题
G647;F241.4;C913.2
广东省普通高校人文社科重点研究基地项目2020WZJD004
2022-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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