10.3969/j.issn.1672-1632.2022.18.036
落实职工安置,助国企改制平稳落地
多数国企在改革过程中都会遇到人员安置问题,但是一些国企由于没有相关经验,在进行人员安置时,会暴露出管理、制度等方面的缺陷,在一定程度上影响国企转制改革的有序推进.在此基础上,国企要主动探究相关问题产生的根源,制定针对性的应对措施,以确保国企长期稳定发展.
国企改制、职工安置
F271;F426.21;D922.291.91
2022-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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