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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.18.015

数字化转型,促国企管理上台阶

引用
数字时代到来,为以信息技术为核心各种现代先进技术成熟发展创造了有利条件,驱动国有企业人力资源管理创新发展.为更好适应时代进步,"数字中国""互联网+"逐渐成为当今社会主流发展趋势,其中人工智能技术的应用与融合,使各种突破性技术加快涌现,深刻改变了中国老百姓的生活.

数字化转型、国企管理、上台阶

G239.22;D035;G42

2022-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1672-1632

21-1485/C

2022,(18)

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