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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.073

技能组合

引用
无论是最新的管理模式,还是最新的领导力图书,我们最终看到的,只不过是昙花一现的新想法.我们致力于设计一种新的战略原则,并通过严格的测试和评估,不断完善这一原则,进而实现变革、转型.规划变革需要多方面共同的合作.然而对于大多数人来说,"合作"只是一个形式,用来装扮一系列无休无止的无效会议.其实,完全没必要那样.

技能组合

R192.5;G72

2022-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1672-1632

21-1485/C

2022,(10)

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