10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.068
大数据加持,顺应人力资源管理变革
大数据时代的到来,不仅让人们的生活方式发生了变化,也为很多企业的发展创造了新的机遇,企业应充分利用大数据技术,创新人力资源管理模式,让创新成为企业发展不竭的动力.
人力资源管理变革、大数据
F272.92;D523;TP391
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
148-149
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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.068
人力资源管理变革、大数据
F272.92;D523;TP391
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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