10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.064
深度优化医保中心人力资源管理
我国社会经济发展水平在近20年来取得了质的飞跃,随着社会主义市场经济体制的确立,市场竞争日臻激烈.为保证自身的健康稳定发展,企业建立行之有效的人力资源管理体系极为重要.医疗中心是医疗保险服务基础部门,对医疗保险制度的推广和发展有积极的推动作用,对提高人民群众生活幸福感具有重要意义.以三项制度改革优化为背景,创新改进医保中心人力资源路径,可确保医保中心有序运作,为相关服务的有序推进奠定坚实的人员基础.
人力资源管理、深度优化、医保中心
F272.92;TP391.41;F425.15
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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