10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.042
公司高管身份界定及分层适用
随着社会经济的不断发展,劳动关系在社会关系中逐步占据重要地位,并呈现复杂化特征.在劳动关系问题中,高管与公司之间也时有劳动纠纷发生,而基于高管的特殊性,理论界与实务界对其能否同样适用劳动法较大争议.因此,基于现有法律,对高管的特殊劳动者特征进行分析,进而探讨其如何匹配劳动法适用内容,具有积极意义.
公司高管、身份界定
F276.6;D922.291.91;F832.51
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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