10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.012
企业协同化队伍建设新模式
为适应市场化转型,在愈加激烈的市场竞争中保有竞争优势、提升竞争能力,公有制属性的电力高新技术企业需要积极探索市场化转型背景下队伍建设措施,打造灵活、高效、协同融合的人才队伍,为企业转型和业务市场化发展提供人才资源保障.
队伍建设、新模式、企业协同、协同化
F270.7;G641;D630.3
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
17-19
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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.012
队伍建设、新模式、企业协同、协同化
F270.7;G641;D630.3
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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