10.3969/j.issn.1672-1632.2022.10.005
优化"四率",助推企业高质量发展
2021年8月,国务院国资委印发《中央企业深化劳动、人事、分配三项制度改革评估办法(试行)》,将全员劳动生产率、人工成本利润率、人事费用率3个指标作为衡量中央企业三项制度改革成效的指标.人均营业收入是衡量劳动生产率的指标之一,是评价企业劳动用工效率的重要指标.在此之前,国务院国资委印发《中央企业工资总额管理办法》,为贯彻落实国务院要求,企业可将工资总额由原来主要与企业经济效益"一挂钩",调整为与企业经济效益、劳动生产率"两挂钩"方式,并按照"效益决定、效率调整、水平调控"三个环节综合作用;在确定工资总额增长速度时,企业可根据近一年人工成本投入产出效率(人工成本利润率、人事费用率)和劳动生产率在行业内对标情况进行调整.
高质量发展
F127;F207;F061.5
2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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