10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.068
多措并举,促进建筑行业发展
人力资源管理是任何一个企业在发展过程都需要面对的工作内容,企业的组成要素之一是员工,人力资源是企业发展的核心资源,如果不加强人力资源管理,将会对企业的发展产生不利影响.建筑企业开展人力资源管理工作应结合自身的实际情况以及员工特点,制定科学合理的管理方案,以更好地满足建筑企业发展的要求.
行业发展、建筑行业、多措并举
F426.9;F272.92;TD79
2022-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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