10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.066
企业文化,需内外兼修
当前,科技革命和经济全球化发展迅猛,企业之间竞争激烈.人力资源作为一种可再生的核心资源,因稀缺性和无可替代性,成为各企业获取行业竞争优势、提升企业效益的核心要素.因此,国企如何通过优化人力资源管理,提高自身人力资源优势,越来越成为国企本身乃至全社会关注的焦点问题.
企业文化、内外兼修
F270;G80-05;F425
2022-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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