10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.053
聚焦企业业绩目标与绩效考核
在现代社会持续发展的背景下,企业不仅面临着内部业务革新、资源优化、技术升级方面的压力,还面临着来自外部市场的竞争压力及不断增加的经营风险,这些都意味着企业的管理升级尤为重要.在企业日常管理活动中,业绩目标和绩效考核是十分关键的内容,企业业绩目标决定企业在一个经营阶段或项目中的盈利情况,而绩效考核又与业绩目标的设定与完成情况评估息息相关,做好两者之间的关系梳理和平衡,对提高企业经营效益有至关重要的意义.
企业业绩、绩效考核、业绩目标
F275;F832.51;F425.15
2022-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
112-114
