10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.028
大数据时代下的"机遇"与"挑战"
人才招聘是企业人力资源管理的重要工作.随着大数据技术日益成熟,互联网与5G技术快速发展,线上交流沟通更加流程、快捷,企业在人才"选、育、留、任"出现全新的变革,企业招聘也正从传统线下招聘转向线上,大数据招聘模式越来越受到用人单位的青睐.企业利用大数据技术不断提高招聘的准确性、有效性,以便于更好地完成招聘工作.但是大数据在给企业招聘带来便捷的同时,也存在较大的安全漏洞.
大数据时代
G271;F275;D923.8
2022-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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