10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.022
升维思考,提高企业人才效能
HR们在交流时,讨论较多的是如何精准招人、有效留人.很多企业招到合适人才,特别是中高端人才并不容易,需要企业投入足够的人力、物力,而企业培训、制度、人才发展等方面的问题,再加上人才的不稳定性,又会使企业面对人才流失的状况,增加企业人力资源管理的压力.
人才效能、企业人才
F272.92;C962;G238
2022-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41
10.3969/j.issn.1672-1632.2022.08.022
人才效能、企业人才
F272.92;C962;G238
2022-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn