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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.04.071

自恋型风格领导对员工建言的影响

引用
员工的建言行为除了受到个体层面的内部因素(例如人格特质)的驱动,还可能受到组织层面的外部因素的影响.其中,领导类型和风格是员工所处组织环境的重要组成部分,对员工的建言行为可能有潜在影响,这些相关研究一直是学术界的热点.尤其是自恋型风格领导目前在业界广泛存在,国内外企业中都出现了许多具有自恋人格的代表性领导人物,具有普遍性和典型性,因此近年来该领导风格的研究日益受到学者们的关注和重视.

2022-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1672-1632

21-1485/C

2022,(4)

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