10.3969/j.issn.1672-1632.2022.04.070
积极心理学的灵活实践
企业无论处于什么发展阶段,管理者都不可避免会因企业内部层出不穷的问题而头痛.企业发展虽然会面临很多外部问题,但对任何一个为了发展而扩张的团队而言,更主要的挑战还是来自团队内部.怎样才能使团队成员的态度更为积极,恐怕是每位管理人员都非常关心的问题.积极心理学可以成为管理人员重要的管理工具.积极心理提倡一种积极性的、以预防为目的工作思路,并指出人们在积极性预防工作中能获得巨大进步.
2022-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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