10.3969/j.issn.1672-1632.2022.04.043
心理契约对工作投入影响几何
随着生活节奏的日益加快,新生代员工,尤其是知识型员工的观念和行为方式发生了很大变化,企业急需更新管理方法,提高知识型员工对工作的投入热情,实现企业的可持续发展.心理契约不平衡会导致新生代知识型员工缺乏创新能力,产生职业倦怠,工作水平下降等.
2022-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
86-87
10.3969/j.issn.1672-1632.2022.04.043
2022-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
86-87
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn