10.3969/j.issn.1672-1632.2021.20.017
"柔性化"管理对企业的作用
要提高核心竞争力,企业必须把人的工作放在首位,而要调动人的主观能动性,管理者必须要采用人性化的管理理念,树立以人为本的管理思想,制定柔性化的管理制度与措施.文章首先分析了柔性管理的概念,接着分析了企业经济柔性化管理的作用,最后提出了企业实行柔性化管理需要采取的措施.
柔性化;核心竞争力;以人为本
2021-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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