10.3969/j.issn.1672-1632.2021.20.016
县级人社部门人力资源管理改进之策
国家行政机关及各企事业单位在发展过程中都需要充分发挥人力资源管理的作用,主要原因是人力资源管理可以为行政机关及企事业单位招聘各类优秀人才、对各岗位人才进行合理化管理,并且可以采取"以人为本"的管理模式激发各岗位人才的才能,进而促进国家行政机关及企事业单位稳定且快速地发展.
2021-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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