10.3969/j.issn.1672-1632.2021.20.011
与新生代员工开展绩效反馈的技巧
近年来,新生代员工已成为现代劳动力市场的主力军.面对极具个性、流动性高的80后、90后员工,企业的人力资源管理面临着一定的挑战.绩效反馈是绩效管理中的重要环节,能够助力企业更好地管理新生代员工.本文梳理了企业在进行绩效反馈时存在的问题,以及绩效反馈实施方式与新生代员工之间的冲突,进而提出高效合理的绩效反馈新模式.
绩效反馈;绩效考核;新生代员工
2021-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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