10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.070
探寻高校人力资源管理创新之路
随着科学技术的进步,人力资源管理工作与"互联网+"互相融合,这不仅是对高校人力资源管理模式的创新,也是数字时代发展的必然要求.
从这个意义上来说,高校在推进人力资源管理模式的过程中,加入"互联网+"的管理思维和理念,有助于实现其信息化、科学化以及智能化发展要求.
2021-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
146-147
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10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.070
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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