10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.066
高绩效人力资源管理如何助推企业绩效
21世纪以来,我国经济发展有了质的飞跃,市场竞争环境愈加严峻,企业对人力资源的管理也愈加重视.高绩效人力资源管理在企业发展中起着至关重要的作用,既能吸引、激励员工,更能促进企业绩效的整体提升.企业战略的顺利实施,能对企业的发展起到极大的推动作用,尤其能促使人力资源管理与企业绩效更好地相互配合.本文主要探索高绩效人力资源管理与企业绩效之间的关系,并提出相关措施,以推动企业的长远发展.
高绩效人力资源管理;企业绩效;战略实施
2021-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
138-139
