10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.061
如何优化事业单位激励机制
事业单位是公共服务的机构,是人员进行科研和教学等的有关部门,其拥有的职能是非常具有专业性的.事业单位中的人力资源管理工作,是很重要的一项工作.通过多方面的考虑,单位负责人应该使用激励机制帮助开展人力资源工作,提高人力资源管理人员的专业水平,提高员工的工作热情.
2021-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
128-129
10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.061
2021-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
128-129
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn