10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.054
以H机构为例,优化新闻记者绩效考评体系
随着知识经济时代的到来,人们对大众媒体以及新闻传媒的关注度与日俱增,并对新闻记者的专业素养提出了更高的要求.当前,相关机构和单位在对新闻记者进行管理的过程中问题较多,绩效考评方面的问题尤其突出.本文通过对H机构广播电视台绩效考评体系进行调查,及与相关新闻记者进行访谈的方法,结合该机构新闻记者绩效考评的得分情况,系统分析了该机构绩效考评体系的现状,指出H机构广播电视台新闻记者人员绩效考评体系中存在的问题以及问题成因,并提出优化措施.
新闻记者;绩效考评体系;问题诊断;优化分析
2021-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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