10.3969/j.issn.1672-1632.2021.16.025
中环地产公司HRBP创新实践
人力资源管理对于企业发展具有十分重要的意义.近年来,随着我国经济的繁荣发展,房地产行业随之崛起,越来越多的房地产企业开始意识到人力资源管理的重要性.然而,传统的人力资源管理模式已经无法满足企业发展的相关要求,于是新的人力资源管理模式——HRBP模式应运而生.当前,HRBP已为越来越多的企业提供了有效的人力资源对策,满足了企业的长远发展要求,但也经常因无法融入业务部门,而导致HRBP产生职业困惑以及被边缘化等嵌入式协同问题.本文以中环地产公司为研究对象,对其HRBP模式进行研究,以期为企业人才的可持续发展、文化建设以及人才管理提供建设性建议.
发展策略;HRBP;人力资源管理
2021-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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