10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.047
社保在人力资源管理中的地位和作用
对于优秀人才,大多数企业都会通过加薪或者晋升的方式将其留住.但是,并不是每个员工都能获得这样的机会,为了营造公平、公正的管理环境,企业除了建立完善的激励机制以外,还需明确社保在人力资源管理中的应用作用,优化员工社保管理.
社保、作用、策略
F272.92;G25;G641
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
90-92
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10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.047
社保、作用、策略
F272.92;G25;G641
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
90-92
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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